求职KTV需要具备一定的技能和经验，以下是一些成功的求职者的建议：
1.了解招聘要求：在面试前，熟悉招聘要求和公司文化。知道招聘的职位、任职要求以及公司文化，有助于更好地准备面试。
2.做好充分准备：准备面试所需的材料，如简历、自我介绍和求职信等。了解KTV的文化、服务管理、销售和娱乐行业相关的技能和经验，有助于在面试中展示自己的能力。
3.表现自信：在面试中表现出自信是非常重要的。自信的表现可以传递出对自己的能力和价值的信心，同时也可以帮助展现自己的信心和决心。
4.展示技能和经验：了解公司招聘的职位，展示在该职位上的技能和经验。在自我介绍中，描述在KTV工作的经验，如如何管理座位、如何确保服务满意度等。
5.与面试官建立联系：在面试中与面试官建立良好的联系，如表达自己的观点、展示技能和经验、与面试官建立互相信任的沟通等。
6.准备和表达：在面试中，需要准备和表达清晰的观点。与面试官建立良好的沟通和互动，确保自己的期望得到明确回应。
7.考虑寻找另一种职业机会：如果面试失败，不要立即放弃。考虑寻找另一种职业机会，继续寻找在娱乐行业的机会。
作为一名成功的求职者，需要了解KTV招聘要求，准备面试所需的材料，并在面试中展示自己的能力和经验，与面试官建立良好的沟通和互动，以获得该职位。